Resolvemos tus dudas antes de dar el paso.

Si no encuentras tu respuesta, escríbenos a welcome@selexion.eu y te contestamos en menos de 24 horas.

Contratación y llegada al país

¿Cómo funciona el proceso de selección con Selexion?

Es muy sencillo. Aplica a nuestras vacantes disponibles (enlace ala página de vacantes) y envíanos tu CV. También te pediremos información sobre tu experiencia laboral, nivel de inglés,disponibilidad y el tipo de trabajo que estás buscando.

Analizaremos tu perfil para comprobar si se ajusta a la posición. Si es así, presentaremos tu candidatura a la empresa para que también pueda evaluarla. Durante todo el proceso, contarás con nuestro acompañamiento en español, manteniéndote informado y apoyándote en cada etapa hasta que puedas incorporarte a la empresa.

¿Cuánto tarda el proceso de selección?

El tiempo puede variar en función de la vacante y de la empresa contratante. Nuestro objetivo es que el proceso sea lo más ágil posible y te mantendremos informado en todo momento sobre el estado de tu candidatura.

¿Necesito hablar inglés o neerlandés para trabajar en Holanda?

No es necesario hablar neerlandés para la mayoría de nuestras vacantes. Sin embargo, sí es imprescindible tener un nivel de inglés que te permita comunicarte con supervisores, compañeros de trabajo y comprender las instrucciones del puesto. El nivel de inglés requerido puede variar según la posición.

¿Qué documentación necesito para trabajar en Holanda?

Necesitarás tener el DNI o pasaporte en vigor y contar con permiso para trabajar en la Unión Europea. Además, una vez llegues a Holanda, deberás realizar algunos trámites administrativos, como la obtención del BSN. No te preocupes: nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso para que realizar la documentación sea lo más sencillo posible.

¿Selexion me ayuda a viajar hasta Holanda?

Selexión te ofrece una compensación como ayuda para el desplazamiento a Holanda, de tal manera que el viaje no sea un impedimento para empezar una nueva etapa profesional.

¿Qué pasa el primer día de llegada? ¿Alguien me recibe o me acompaña?

No estarás solo. Desde tu llegada contarás con el apoyo de nuestro equipo, que te orientará en tus primeros días, resolverá tus dudas y te ayudará a instalarte para que puedas adaptarte con tranquilidad a tu nuevo entorno. Nuestro objetivo es que te sientas acompañado desde el primer momento.

¿Puedo aplicar si no tengo experiencia previa en el sector?

Depende del puesto. Algunas vacantes requieren experiencia previa, mientras que otras están abiertas a personas con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.
Si tu perfil encaja con alguna oportunidad, valoraremos tu candidatura y te orientaremos hacia las posiciones que mejor se adapten a tu experiencia y habilidades.

Sobre el contrato

¿El contrato está en español o tendré que firmar algo que no entiendo?

Nunca firmarás nada a ciegas: te acompañamos y te explicamos cada punto en español antes de que tomes una decisión.

¿Cuáles son las condiciones salariales?

El salario dependerá del puesto, la experiencia y del convenio colectivo (CAO) que aplique en cada sector. Todas nuestras ofertas cumplen con la legislación laboral de Holanda.

Durante el proceso de selección te informaremos con total transparencia sobre el salario, las horas de trabajo, los complementos, el tipo de contrato y cualquier otra condición laboral para que puedas valorar la oferta con toda la información.

¿Qué pasa si el contrato termina antes de lo esperado?

Seguimos a tu lado. Si por cualquier motivo el contrato finaliza antes de lo esperado, no te dejaremos solo. Analizaremos tu situación y, siempre que sea posible, te ayudaremos a encontrar
una nueva oportunidad laboral acorde a tu perfil. Nuestro acompañamiento continúa también después de tu incorporación.

¿Puedo renovar o ampliar mi contrato si quiero quedarme más tiempo?

Sí. Muchas de las personas que viajan con Selexion continúan desarrollando su carrera profesional en Holanda. Si tanto tú como la empresa estáis satisfechos con la experiencia, es habitual que puedan surgir renovaciones, ampliaciones de contrato o nuevas oportunidades de crecimiento profesional.

Alojamiento y transporte

¿Selexion me ofrece alojamiento donde vivir?

Sí, Selexion proporciona alojamiento para todas de las posiciones sin ningún coste extra. Te ayudamos en este aspecto para que puedas centrarte en empezar tu nueva etapa con tranquilidad.

¿ Cómo es el alojamiento? ¿Comparto piso o tengo mi propio espacio?

Siempre buscamos alojamientos donde nuestros trabajadores tengan espacio propio, digno y adecuado. Te damos todos los detalles concretos del alojamiento antes de tomar la decisión.

¿Está cerca del lugar de trabajo?

Siempre intentamos que el alojamiento esté bien comunicado con el lugar de trabajo para facilitar tus desplazamientos diarios. Además, te facilitamos un medio de transporte para que puedas desplazarte sin problema de casa al trabajo y viceversa.

La vida en Holanda

¿Hay comunidad española o gente con la que compartir idioma y costumbres?

Sí, no eres el único que da este paso. Muchos trabajadores españoles conviven y comparten esta experiencia en Holanda, y nuestro equipo te acompaña en español durante todo el proceso.

¿Qué hago si tengo un problema o necesito ayuda una vez esté allí?

No estarás solo. Nuestro equipo seguirá disponible para resolver dudas y orientarte durante tu estancia. Si surge cualquier incidencia relacionada con tu incorporación o tu adaptación tanto
a la empresa como a la vida en Holanda, podrás contactar con nosotros para ayudarte a encontrar la mejor solución.

¿Cómo es el clima y qué debo llevar en la maleta?

El clima en Holanda suele ser más fresco y húmedo que en España, especialmente durante el otoño y el invierno. Es habitual que haya lluvia y cambios de temperatura a lo largo del día. Te recomendamos llevar ropa de abrigo, un impermeable o chaqueta resistente al agua, calzado cómodo y prendas adecuadas para distintas condiciones meteorológicas. Antes de viajar también podremos orientarte sobre qué llevar según la época del año.

¿Cómo funciona la sanidad en Holanda?

Si trabajas en los Países Bajos, deberás disponer de un seguro médico, ya que es obligatorio para todos los trabajadores y residentes. Durante el proceso te explicaremos cómo funciona el sistema sanitario neerlandés y te orientaremos sobre los pasos necesarios para que puedas acceder a la cobertura médica correspondiente.

¿Es fácil moverse sin coche propio?

Muy fácil. Holanda es conocida por su cultura de la bicicleta y su excelente red de transporte público, así que moverte sin coche es totalmente habitual.

¿Podré hacer compras y realizar gestiones en inglés?

Sí. En Holanda es muy común que la población hable inglés, especialmente en supermercados, comercios, transporte y servicios. Esto facilita mucho la adaptación durante los primeros meses.