Del primer contacto a tu primer día de trabajo en Holanda.
Encontramos una oportunidad laboral que encaje contigo y te acompañamos desde el primer contacto hasta tu llegada a Holanda. Gestionamos el proceso de selección, alojamiento y preparación de tu nueva etapa laboral
De tu candidatura a tu primer día de trabajo en Holanda
Elige la oferta que más encaje con tu perfil y envíanos tu candidatura con el CV actualizado. Si no encuentras lo que buscas puedes enviarnos tu CV para que busquemos una posición adecuada para ti.
Te llamamos para conocernos, explicarte el puesto, el salario y resolver todas tus dudas sobre vivir y trabajar en Holanda. Sin prisas y sin sorpresas.
Coordinamos tu llegada con nuestro equipo en Holanda. Antes de salir estarás en contacto con ellos, sabrás dónde vas a vivir y tendrás claro cómo será tu primer día de trabajo.
Nuestro equipo te recibe y te acompaña en los trámites del primer día: BSN, seguro médico, acompañamiento al alojamiento. Para que no que tengas que gestionarlo solo.
Empieza tu experiencia laboral con todo resuelto. Seguimos a tu lado para que la adaptación sea lo más fácil posible y puedas resolver tus dudas en cualquier momento.
Somos el puente entre tú y tu nueva vida. Nos ocupamos de todo lo que rodea al cambio para que llegues tranquilo, instalado y listo para empezar.
Selexion te facilita el alojamiento para que no tengas ningún gasto extra con la vivienda. Llegas a Holanda con un sitio que ya es tuyo sin búsquedas, sin estrés, con todo claro.
Te ayudamos a cubrir parte del viaje de ida a Holanda para que el dinero no sea lo que te frene a dar este paso.
Siempre hablarás con alguien que conoce tu caso, tu historia y lo que necesitas. Cerca, aunque estés lejos.
Te facilitamos el transporte para llegar al trabajo desde casa sin complicaciones. Un detalle pequeño que marca la diferencia cada mañana.
Te acompañamos en cada trámite para que no tengas que enfrentarte solo a nada. Adaptarse a un país nuevo es mucho más fácil cuando hay alguien a tu lado que ya conoce el camino.
Antes de salir, al llegar y una vez instalado. Si algo no va bien o simplemente tienes una duda, tienes a una persona de Selexion al otro lado del teléfono. Sin formularios, sin esperas.
Trabajar en Holanda es un proceso más sencillo de lo que imaginas. Estos son los requisitos básicos para empezar:
Número BSN. Es el identificador fiscal holandés que tramitas al llegar al país y que el equipo de Selexion te ayuda a gestionar.
Seguro médico holandés. Es obligatorio una vez resides en Holanda. Selexion te ayuda a contratarlo para que puedas incorporarte a tu nuevo trabajo sin ninguna complicación.
Cumplir los requisitos específicos de cada vacante. Algunos puestos requieren certificaciones concretas, como el carnet de conducir o formación específica. Consulta el detalle de cada oferta para saber exactamente qué necesitas.
El equipo de Selexion está aquí para que ningún trámite se convierta en un obstáculo.
¿Necesito hablar holandés para trabajar en Holanda?
No es necesario hablar neerlandés para la mayoría de nuestras vacantes. Sin embargo, sí es imprescindible tener un nivel de inglés que te permita comunicarte con supervisores, compañeros de trabajo y comprender las instrucciones del puesto. El nivel de inglés requerido puede variar según la posición.
¿Las ofertas incluyen alojamiento?
Sí, Selexion proporciona alojamiento para todas de las posiciones sin ningún coste extra. Te ayudamos en este aspecto para que puedas centrarte en empezar tu nueva etapa con tranquilidad.
¿Cuánto tiempo tarda el proceso desde que envío mi solicitud?
El tiempo puede variar en función de la vacante y de la empresa contratante. Nuestro objetivo es que el proceso sea lo más ágil posible y te mantendremos informado en todo momento sobre el estado de tu candidatura.
¿Me ayudáis con el BSN?
No te preocupes: nuestro equipo te acompañará durante todo el proceso para que realizar la documentación sea lo más sencillo posible.
¿Qué tipo de contrato voy a tener?
Durante el proceso de selección te informaremos con total transparencia sobre el salario, las horas de trabajo, los complementos, el tipo de contrato y cualquier otra condición laboral para que puedas valorar la oferta con toda la información.
¿Listo para dar el paso?
Mira las vacantes abiertas o escríbenos y te llamamos para resolver cualquier duda.
