We beantwoorden je vragen voordat je de stap zet.

Vind je je antwoord niet, schrijf ons dan op welcome@selexion.eu en we reageren binnen 24 uur.

Aanname en aankomst in het land

Hoe verloopt het selectieproces bij Selexion?

Het is heel eenvoudig. Solliciteer op onze openstaande functies (link naar de vacaturepagina) en stuur ons je cv. Daarnaast vragen we om informatie over je werkervaring, beheersing van het Engels, beschikbaarheid en het soort werk dat je zoekt.

We beoordelen je profiel om te zien of dit aansluit bij de functie. Als dat het geval is, leggen we je sollicitatie voor aan het bedrijf ter beoordeling. Gedurende het hele proces bieden we ondersteuning in het Spaans; we houden je op de hoogte en begeleiden je in elke fase, totdat je bij het bedrijf aan de slag gaat.

Hoe lang duurt de selectieprocedure?

De doorlooptijd kan variëren, afhankelijk van de vacature en het bedrijf dat de vacature aanbiedt. Ons doel is om het proces zo soepel mogelijk te laten verlopen en we houden u voortdurend op de hoogte van de status van uw sollicitatie.

Moet ik Engels of Nederlands spreken om in Nederland te werken?

Voor het merendeel van onze vacatures is kennis van het Nederlands niet vereist. Het is echter essentieel dat u Engels spreekt op een niveau dat u in staat stelt te communiceren met leidinggevenden en collega’s en werkinstructies te begrijpen. Het vereiste niveau van Engels kan per functie verschillen.

Welke documenten heb ik nodig om in Nederland te werken?

Je hebt een geldige nationale identiteitskaart of een paspoort nodig, evenals een werkvergunning voor de Europese Unie. Daarnaast moet je na aankomst in Nederland enkele administratieve stappen doorlopen, zoals het aanvragen van een BSN. Geen zorgen: ons team begeleidt je door het hele proces om de papierhandel zo eenvoudig mogelijk te maken.

Helpt Selexion mij bij het reizen naar Nederland?

Selexión biedt u een vergoeding aan om de kosten van uw verhuizing naar Nederland te helpen dekken, zodat de reis geen belemmering vormt voor de start van een nieuw professioneel hoofdstuk.

Wat gebeurt er op de dag van aankomst? Komt iemand me ophalen of begeleiden?

Je staat er niet alleen voor. Vanaf het moment van aankomst kun je rekenen op de steun van ons team: we begeleiden je tijdens de eerste dagen, beantwoorden je vragen en helpen je op weg, zodat je je snel op je gemak voelt in je nieuwe omgeving. Ons doel is dat je je vanaf het allereerste begin gesteund voelt.

Kan ik solliciteren als ik geen eerdere ervaring in de sector heb?

Dit hangt af van de functie. Voor sommige vacatures is eerdere ervaring vereist, terwijl andere openstaan ??voor mensen die graag willen leren en zich professioneel willen ontwikkelen.
Als uw profiel aansluit bij een vacature, beoordelen wij uw sollicitatie en begeleiden wij u naar de functies die het beste passen bij uw ervaring en vaardigheden.

Over het contract

Is het contract in het Spaans, of moet ik iets ondertekenen dat ik niet begrijp?

U zult nooit blindelings iets ondertekenen: wij begeleiden u en leggen elk punt in het Spaans uit voordat u een beslissing neemt.

Wat zijn de salarisvoorwaarden?

Het salaris is afhankelijk van de functie, de ervaring en de voor de specifieke sector geldende cao. Al onze vacatures voldoen aan de Nederlandse arbeidswetgeving.

Tijdens de selectieprocedure bieden we volledige transparantie over het salaris, de werktijden, toeslagen, het contracttype en overige arbeidsvoorwaarden, zodat u over alle informatie beschikt die nodig is om het aanbod te beoordelen.

Wat gebeurt er als het contract eerder afloopt dan verwacht?

Wij blijven aan uw zijde staan. Mocht het contract om welke reden dan ook eerder eindigen dan verwacht, dan laten we u niet aan uw lot over. We bekijken uw situatie en helpen u – waar mogelijk – bij het vinden van een nieuwe baan die bij uw profiel past. Ook nadat u in uw nieuwe functie bent gestart, blijven wij u ondersteunen.

Kan ik mijn contract verlengen als ik langer wil blijven?

Ja. Veel mensen die via Selexion aan de slag gaan, zetten hun professionele loopbaan in Nederland voort. Als zowel jij als het bedrijf tevreden zijn over de samenwerking, is het gebruikelijk dat er contractverlengingen of nieuwe kansen voor professionele groei ontstaan.

Accommodatie en vervoer

Zorgt Selexion voor huisvesting voor mij?

Ja, Selexion regelt huisvesting voor alle functies, zonder extra kosten. Wij helpen je hierbij, zodat jij je met een gerust hart kunt richten op de start van dit nieuwe hoofdstuk.

Hoe ziet de accommodatie eruit? Deel ik een appartement of heb ik mijn eigen ruimte?

We zoeken altijd naar huisvesting waar onze medewerkers over een eigen, waardige en geschikte ruimte beschikken. We verstrekken u alle specifieke details over de huisvesting voordat er een beslissing wordt genomen.

Is het dicht bij de werkplek?

We streven er altijd naar dat de accommodatie goede vervoersverbindingen met uw werkplek heeft, zodat uw dagelijkse woon-werkverkeer soepel verloopt. Daarnaast zorgen we voor vervoer, zodat u probleemloos tussen huis en werk kunt reizen.

Het leven in Nederland

Is er een Spaanse gemeenschap, of zijn er mensen met wie je de taal en gebruiken kunt delen?

Ja, u bent niet de enige die deze stap zet. Veel Spaanse werknemers wonen en werken in Nederland en delen deze ervaring; ons team ondersteunt u tijdens het gehele proces in het Spaans.

Wat moet ik doen als ik een probleem heb of hulp nodig heb zodra ik daar ben?

Je staat er niet alleen voor. Ons team blijft beschikbaar om vragen te beantwoorden en je tijdens je verblijf te begeleiden. Mochten er problemen ontstaan ??rondom je onboarding of aanpassing – of dat nu aan het bedrijf is of aan het leven in Nederland – dan kun je contact met ons opnemen; wij helpen je dan de beste oplossing te vinden.

Hoe is het weer en wat moet ik inpakken?

Het weer in Nederland is doorgaans koeler en natter dan in Spanje, vooral in de herfst en winter. Regen en temperatuurschommelingen gedurende de dag komen vaak voor. We raden aan om warme kleding, een regenjas of waterbestendig jack, comfortabel schoeisel en kleding die geschikt is voor uiteenlopende weersomstandigheden mee te nemen. Voor vertrek kunnen we u ook adviseren over wat u, afhankelijk van het seizoen, het beste kunt inpakken.

Hoe werkt het zorgstelsel in Nederland?

Als u in Nederland werkt, bent u verplicht een zorgverzekering af te sluiten, aangezien dit verplicht is voor alle werknemers en inwoners. Tijdens dit proces leggen we uit hoe het Nederlandse zorgstelsel werkt en begeleiden we u bij de stappen die nodig zijn om de juiste dekking voor medische zorg te verkrijgen.

Is het makkelijk om je te verplaatsen zonder eigen auto?

Het is heel eenvoudig. Nederland staat bekend om zijn fietscultuur en uitstekende netwerk van openbaar vervoer, dus je zonder auto verplaatsen is heel normaal.

Kan ik in het Engels winkelen en mijn boodschappen en andere klusjes regelen?

Ja. In Nederland is het heel gebruikelijk dat mensen Engels spreken, vooral in supermarkten, winkels, het openbaar vervoer en de dienstverlening. Dit maakt het een stuk makkelijker om in de eerste paar maanden te aarden.